⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
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二、同意采取灵活多样的经营方式
会议内容纪要:
3、进度:办
⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终 Copyright © 2024.Company name All rights reserved.供应商注册