第八个,不断的善于总结

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  •   ⑵每月至少召开一次工作例会,总结当月工作、明确
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薪资福利

  ⑶内部过程**的产品标准只有一个,任何时候不放松;特殊情况必须要有让步放行的手续方可放行,且谁签字谁负责到底

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