4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

Project Description
　　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。

　　1、 目前保洁人员共11人，主要工作量是洗别墅区域车道，工作量大。需要招聘人员。招人问题主要因为是午饭问题，目前伙食团未成立，中午不管饭，伙食补贴100元。要求公司购买农村合作医疗保险。

• Nanotechnology immersion information
• Bring to the table survival strategies
• Capitalize on low hanging identify
• Leverage agile frameworks to provide

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• Capitalize on low hanging identify
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Project Solution
　　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。　　4、技术上的考评不能用主观臆想，只能拿硬性的指标来评价，如维修的频次、时间等。