东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木,百年树人”,海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会,同时,海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质,即勤奋、忠诚的品德、精湛的专业知识、优秀的服务意识、良好的团队意识及合作精神等。在东莞市海福建筑工程有限公司,每一位员工都能受到专

  (一)、

      1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工进度;

      针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:

      会议地点:项目部会议室

      3、下周一,处理方案及措施上报监理单位。

      1、继续加大库存清理力度:公司年初提出今年的重点工作之一是清理库存,但从10月份执行情况来看,清理库存进度缓慢,依然没有起色。各位公司负责人在今年度剩余的时间一定要花大力气重视该项工作,特别是对于生产棉袜的企业来说,过了目

      4#楼:28号前完成全部的基础柱浇砼,29号基础验收,31号前完成土方回填,做好吊装前的准备;

    智慧教育

      人员:全体班组长以上人员(请假休息)[财务、

    社交媒体

      安全方面:存在进入施工现场的工人未带安

    物流管理

    公司根据经营需要,设置了修理分公司、出租分公司