出席:董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
1#楼:28号完成基础梁底板绑扎,30号完成地下室剪力墙制作预埋和底板周边及翻边的模板,31号完成地下室底板混凝土的浇筑,之后做养护和放线;
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。
公司坚持“以客户为核心、诚信托付为原则”的理念,依托全国信托公司等产品采集与筛选,通过对客户的财务状况、投资偏好、理财需求等综合分析,充分满足客户的财富管理需求,为客户量身制作个性化的理财方案。作为**的第三方理财机构,公司以保护客户利益为最高原则,通过严格的风险**流程和机制,筛选优质理财产品,帮助
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
地点:二楼培训中心
2、提高质量意识,做到文明施工,工完场清;