⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
（一）、存在问题：
2、8月28日前完成三层主体结构。
1、 目前保洁人员共11人，主要工作量是洗别墅区域车道，工作量大。需要招聘人员。招人问题主要因为是午饭问题，目前伙食团未成立，中午不管饭，伙食补贴100元。要求公司购买农村合作医疗保险。
3、各工地下脚料、钉子等物品要及时清理，严禁乱扔、乱放，以防发生意外，另外下脚料能用的尽量用上，严禁浪费，各工地负责人加强工地现场管理。
张经理要求力森劳务公司对于图纸变更部分，整理一份书面材料并上报。强调办公楼4月30日二层封顶，如果封不了顶，处罚5000元整。4月底，东区填充墙全部结束，除变更部分外，否则，处罚1万元整。公司会议纪要范文9
公司简介范文10篇（扩展9）——建筑公司简介-写作指导 (菁选3篇)建筑公司简介-写作指导1 “*建筑”是*最大建筑房地产综合企业和*最大国际承包商；20xx年8月29日，*建筑股份有限公司入选*建筑施工企业联合会评选的*建筑500强，排名第5位。是20xx年度《财富》杂志评出的“*地区最受赞赏公
时间：20XX年5月31日
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