⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
每个人都在干事,但我们有的人刚开始发展的很好,最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力,干一两件事情干的很好,但是没有长性。每个人都有惰性,但是不能让自己的情绪化持续太久
4、关于20xx年预算计划工作:明年的预算必须围绕以利润为中心制订计
4、关于20xx年预算计划工作:明年的预算必须围绕以利润为中心制订计
4、关于20xx年预算计划工作:明年的预算必须围绕以利润为中心制订计
4、关于20xx年预算计划工作:明年的预算必须围绕以利润为中心制订计
每个人都在干事,但我们有的人刚开始发展的很好,最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力,干一两件事情干的很好,但是没有长性。每个人都有惰性,但是不能让自己的情绪化持续太久
第五个就是专业化的问题。
第五个就是专业化的问题。
第五个就是专业化的问题。