3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。

  • You here!
  •   企业善待员工员工心系企业员工和企业共同**成长
  • Contact

  历经风雨

员工福利

  广东xx连锁xx有限公司正式成立于2000年

品牌传播

六、服从大局,团结协作。

网站日志

刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。