⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
3、施工
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客
3、进度：办公楼二层施工、二号宿舍
2、二次砌体质量差，灰缝不饱满；
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