5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
参加会议人员项目部全体管理人员及各班组负责人