六、服从大局,团结协作。
多年以来,公司积极引进国际先进管理模式,创新形成独具特色的企业运营体系,保证公司良性发展。公司奉行“千分之一的质量问题,对农民就是百分之百的损失
二、工作中的不足与今后的努力方向
6、企业团队:
集团公司现有员工5000人,拥有各类专业和经济技术职称人员500多人,其中中高级职称人员165人,大中专毕业生360多人,一二级建造师50多人,大型建筑机械设备1000多台套,年完成产值20亿元,承接业务和完成产值荣居浙江省进沪施工企业前20强。集团公司正在运行的《环境管理体系》、《职业健康安全管理体系》和《质量管理体系》历年来持续有效。
节省开支:对中小型企业,计算机数量不多,如雇专职工程师需要支付相应的工资、福利
为打造"百年xx",集团公司在稳定建筑业的同时,正进取稳健地开拓房地产业。公司还充分利用社会资源,对银行、*、企业等各类资源进行整合,构成"政企合作","银企合作"、"企业战略合作"等各种形式的"多赢模式"。集团公司正在进取实施中的《2008年——2012年发展规划纲要》又为集团公司今后五年的整体发展目标确立了方向。随着集团公司战略规划的实施,集团公司将实现向土地及房地产开发转型,立足**市场,逐步开发**外土地及建筑市场,加大物业收购及第三产业的投入,最终实现以建筑、房产为主线,文化产业、三产为辅线。
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
— Don Quixote
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