c：计划部：
主题：宣布电玻人事及职责
服务理念
2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对，确保服务到位
1. 人事任免(详见公司人事任免书)
最终董事会形成以下决议
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
项目咨询
网络监控
加盟条件
合同查询