上周的进度基本达到要求,关键在于各班组的配合,当然也与天气有关。接下来各班组要再接再厉,该加班时就得加班,有问题时需提与项目部沟通。下周的进度安排如下:
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
1. 人事任免(详见公司人事任免书)