时间:20XX年5月31日

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  •   1. 人事任免(详见公司人事任免书)
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售后反馈

  ⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)产品咨询

  ⑹结合过程**、产品终端**、客户投诉和退货等一系列产品质量事故依据直接损失、间接损失和性质影响度等确定质量事故考核体系,经总经理批准后严格**实施、执行

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)风险评估

  (二)、对施工现场的几点具体要求:

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)税务纠纷

  (一)、存在问题:

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)网络广告

  1、钢筋工劳力不足,影响了办公楼的施工进度;

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)采购管理

  9、开始东四栋主体验收前的原位检测工作,资料室做好原位检测报审。

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)库存管理

  ⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常