我们这些职能部门从大的方面来讲都是和人来打交道的。比如说行政部前天的一个小事，财经中心的房租问题，就处理的很不好，从一件小事就能看这个人的专业程度是怎样的。我们任何一个岗位上都可以做的很专业。你在管什么，这是很简单的事。你每个月都在做这个事情，你是否烂熟于心？说这个人专业或者职业，不是说你做的有

　　1、钢筋

    　　会议内容：

    　　要总结成功和失败，总结是为了提高。做事情要总结，比如这件事为什么能够获得满意是要提炼的，提炼才能得到提高。出了错，也要看错误是哪些，这也要总结出来，下次才能看这些错误是否能避免。我们工作的好坏，不在于你是否专业、干了多少年，而在于我说的这些要点。

    　　5、关于经营例会材料问题：目前有些公司不按规定时间上报经营例会材料，材料提供断断续续，以致财务部及公司***没有充分时间审阅材料、了解信息、发现问题。希望各公司对此项工作要坚持底线和原则，保证上报材料的及时

    　　3、办公楼及二号宿舍楼6月底封顶，6月上旬进行填充墙施工，7月底进行主体验收。8月份初开始室内外粉刷，9月上旬进行外墙面砖的施工。

    　　5、各工地工人必须戴安全帽，如有不戴者，各工地负责人要实行罚款处理。

    　　4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施，并上报。

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    　　每个人都在干事，但我们有的人刚开始发展的很好

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    　　3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到

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    　　所谓坚持，有恒心和毅力的成分在。你的经验、

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    　　地 点：大荔县奚若中学会议室

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    August 31, 2020
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    August 31, 2020

    　　近期，天气不好，阴雨较多，施工

    　　3、西教学楼基础墙结束

    　　上周的进度基

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