木工上周例会答应过的支模架间距不超过1米,现场依旧不到位,有的模板下面是空的用脚都踩得下去,搭支模架的钢管扣件要锁死;钢筋工的面筋没有做机械连接,要求五肢箍都只用四肢箍,电渣压力焊的垂直度和饱满度都不够;泥工在混凝土养护时不到位,*整度也不达标。施工办公室的卫生由施工员及助理施工员轮流做。

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  (二)质量问题,主要是构造柱位移问题,各个工种相互扯皮,下一步公司希望各工地尽量使用工序交接**,责任到工序,防止扯皮现象,提高工程质量。工地负责

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  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应电话咨询

  最终董事会形成以下决议

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  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应供应链风险

  5、样板房的装修,到**或深圳邀请设计公司进行设计,按最低标准每*米5000元进行装修。

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  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应业务流程

  我公司轴承产品涉及深沟球轴承,圆柱滚子轴承,圆锥滚子轴承,调心球轴承,调心滚子轴承,滚针轴承,角接触球轴承,推力球轴承,推力滚子轴承,关节轴承,外球面轴承,直线导轨轴承、直线运动轴承、主轴轴承、非标轴承、不锈钢轴承、高温轴承、塑料轴承、陶瓷轴承、冶金轴承、风机轴承等系列。

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  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应环保技术

  周向阳:

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  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应风险投资

  集团公司依靠科技提高、强化管理,坚持走质量兴业之路。历年来上海"上海市*局金山110指挥中心"等工程分别创上海"白玉兰"杯和浙江省"钱江杯"、浙江省进沪企业施工质量优胜杯等200多项省市级及各类优秀建筑工程奖。集团公司并多次荣获浙江省省外驻苏企业《重质量、守信誉、诚信施工单位》、江苏省《安全生产

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  1、针对公司现行一二三类人员划分的问题,员工应婚礼服务

  稳定、发展、**、创新