4、继续加大对安全的投入,避开高温天气作业,做好高温防暑措施;
人员:谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系