20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深,今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西:跟人打交道、服务型、监管性等,共分为八个要点:

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  •   针对现状,公司下一步应重点抓好以下几方面工作:
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04 September , 2023 公司历史 品牌认知

  2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;

  (二)质量问题,主要是构造柱位移问题,各个工种相互扯皮,下一步公司希望各工地尽量使用工序交接**,责任到工序,防止扯皮现象,提高工程质量。工地负

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  1、回填土质量一定要达标;

  以上意见均得到与会者的认同,并要求有关职能部门具体实施。公司会议纪要范文7  时间:

  ⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

  3、 绿化工人目前4人,目前正在种植19#楼苗子,并搞养护。还需加人除草,割树

  2、二次砌体质量差,灰缝不饱满;

  一、1-10月份经营回顾:

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