⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
我做了，和做的怎么样完全是两个事。我们是结果导向的，你做的怎么样是很重要的。所有的这些问题，在自己任何一个岗位上都能做到很专业。人有激情有好的态度才能想要让它专业。专业性是相对的，谁说自己是专业的也都不好说。如果
人员：谢总、总部及事业部HR、行政部、总部客户部共39人
5、工地现场材料堆放比较混乱。
三、建设单位紫蓬山管委会安监站刘站长对项目安全提出几点意见以及教办**、中心学校的汪校长总结并且提出几点具体要求：
9、开始东四栋主体验收前的原位检测工作，资料室做好原位检测报审。
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