⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

  三、同意

      ⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常

      20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深,今天的交流主要由于行政部、客户部及人力资源有很多共性的东西:跟人打交道、服务型、监管性等,共分为八个要点:

      地点:A会议室

      财务部对各公司应收帐款对帐回函情况进行了**,董事长在会上对下一步工作重点做了布署。

      1-10月份累计营收同比增长14.09%,出口同比增长5.85%,利润同比增长179.24%。

      2、坚持走出去战略:公司近几年通过走出去战略,先后在金华、江西、湖北等地投资建厂,进行低成本制造转移,

    品牌推广

      会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营

    培训发展

      主持人:xxx

    研发创新

      xxx: