企业文化理念
(四)叉(吊)车考核：
3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引起思想上和管理上的混乱
稳定、发展、**、创新 — Don Quixote
稳定、发展、**、创新
绩效管理
网络安全
技术服务
我的评价
技术博客