3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。
5、样板
节省开支:对中小型企业,计算机数量不多,如雇
4、技术上的考评不能用主观臆想,只
为打造"百年xx",集团公司在稳定建筑业的