7、抓好劳务输出人员管理,确保回款1万元。牛总负责。
公司人才结构合理,拥有多名博士作为主要的技术骨干,具有硕士、学士高中
3、人才缺乏,特别是专业人才(预算、财务、通防)缺少,培养力度不够,人才矛盾突出。