⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

  • You here!
  •   张经理对上一周的工作继续做出总结,总结内容为:
  • History

在线支付

  2、观察结果,形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。

image