东莞市海福建筑工程有限公司以“十年树木，百年树人”，海福为员工提供良好的`薪酬福利、培训及具有挑战性的就业机会，同时，海福也要求每一位海福建筑人应具备优秀的个人素质，即勤奋、忠诚的品德、精湛的专业知识、优秀的服务意识、良好的团队意识及合作精神等。在东莞市海福建筑工程有限公司，每一位员工都能受到专业的培训，并能体现自己的特长，将自己最大的潜能发挥到工作中去，公司会为每一个有理想有抱负的员工提供施展才干的*台，使其在海福有限的空间发挥出无限的潜能。在新形势新环境下，公司将一贯坚持“信守合同，质量第一，用户至上”原则，竭诚为社会各界服务。

　　二、现场监理提出施工过程中现场检查存在的问题以及总监对施工单位提出几点具体要求：

　　4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总，物管部商议做决定。

　　1、监理、项目部人员要引起足够的重视，搞好今后的工作，杜绝再发生类似的事情。今后一定要在保证质量的前提下赶进度。

　　第七个，讲成败在于细节

　　安全方面：存在进入施工现场的工人未带安全冒现象。原因分析：①天气炎热：②现场管

　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系