会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
下一周工作计划：
⑺建立建全各客户服务经理的考核体制，将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩
（一）、存在问题：
1、钢筋工劳力不足，影响了办公楼的施工进度；
4、东区室内地沟、二次回填土结束；
**国际贸易公司具备：
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题及时处理，处理不好就向上汇报；
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