6、企业团队：

　　一是要对之前工作中存在的问题，进行深刻反思，并寻根问源。

　　包括发展历程、主要成绩、所获荣誉、业内地位、公益慈善事业等，尽量体现第一和独家，突出主要亮点。

　　人才是企业发展的根本，企业的人力资源队伍和结构也是很重要的。比如企业高管及核心团队的简介、企业人员的**构成及专业背景、企业员工规模等，重要的管理、技术人员或掌握核心技能、获得重要荣誉的基层人员都可以单独介绍。

　　三、蔡先生发表自己的观点

　　"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优"是集团公司的发展理念。团结、

　　四、会议决定