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离职指南

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人才招聘

　　（一）要以市场为导向，客户需求为依托，方案为基础，前提规划。要充分结

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6、对于货品尺码比例、色彩比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不就应是整季销售的比例。但是，又要注意完整性。

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　　3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的，不应光谈物质鼓励，而不谈精神鼓励，两者都表很重要，而且更多就以精神鼓励为主，以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出，不能引起误导，引

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　　张xx：我的足迹

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August 31, 2023

　　一、会议首先听取了总经理李先生

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