⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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04 January , 2023 技术论坛

　　2、东教学楼、实验楼学校根据实际情况进行了图纸变更；

风险分析

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24 January , 2023 装订服务

　　会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。

面试安排

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04 January , 2023 产品规格

　　3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。

— Don Quixote

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04 January , 2023 售后维修
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　　会议内容：主要分公司审议1-10月份实际经营情况及原因分析。

公益慈善
环境评估

　　⑸建立建全所有材料入库前的检验**，针对不合格品分少数不合格、多数不合格、连续不合格、终端客户检验不合格、供货不及时或因产品质量问题影响正常生产的考核罚则确定具体细则，并协同采购部落实、实

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August 31, 2023
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August 31, 2023

　　在安全方面，要注意好三宝四口五

　　2、 保洁人员需服装*

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