⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
华强商业管理公司秉承“诚信、创新、**、共赢”的企业精神,致力于追求
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参加人员:
5、关于经营例会材料问题:目前有些公司不按规定时间上报经营例会材料
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