签到栏：后附会议签到表
1996
每个人都在干事，但我们有的人刚开始发展的很好，最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力，干一两件事情干的很好，但是没有长性。每个人都有惰性，但是不能让自己的情绪化持续太久，这样会让你变成一个消极的人。上次咱们讲职业发展，跟这些理念其实是一样的，
五、公司下放**到各工地负责人，工地负责人就要确实的利用要手中的**，对不听指挥和**的工地工头和人员，该罚就罚，抓好工程质量、工程进度、现场管理等问题，杜绝虎头蛇尾的工程，切实的管理好工地。
会议内容：
针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
2、高温天气施工要避开高温时间且做好防暑降温工作；
上一周施工存在的问题：
服务理念
2、各管理机构要加强，做到上传下达，有问题
生产管理
企业文化
团队建设
文化艺术