5、今后各工长责任心一定要到位,力森劳务公司全力配合工长的项目管理,若不服从,宁愿停工。
会议议题:各部门负责人汇报情况,以及下一步工作分工安排
⑴完善erp网络管理体系,辅导培训好各部门的终端操作员,确保该软件的运行有效、正常