⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
五、公司下放**到各工地负责人,工地负责人就要确实的利用要手中的**
4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施,并上报。