⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

Project Description
　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

　　二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。

• Nanotechnology immersion information
• Bring to the table survival strategies
• Capitalize on low hanging identify
• Leverage agile frameworks to provide

• Nanotechnology immersion information
• Bring to the table survival strategies
• Capitalize on low hanging identify
• Leverage agile frameworks to provide

Project Solution
　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系　　⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系