⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系

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  •   (一)、存在问题:
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04 September , 2023 投资者关系 合作伙伴

  3、关于应收帐款对帐问题:从本月财务对各公司对帐回函的统计情况来看,此项工作很不理想。应收帐款对帐作为日常管理工作,应月月对单,养成习惯,使之成为常态化,这是最起码的要求。此方面公司是有深刻教训的,之前由于公司个别负责人不重视、缺乏责任性,没有及时对帐从而给公司造成很大损失。为此各公司负责人务必****,今后如发现有公司不及时对帐,一经查实将分别给予总经理、财务经理、业务经理(或采购经理)2,000元/人。单的处罚。

  张经理对上一周的工作继续做出总结,总结内容为:

Rumi – Developer

  张xx:

  ⑴建立市场部管理体制,形成每月的工作计划、思路、任务、目标

  xxx:

  4、 小区车道划线方案问题。本周星期四早上联系工程部周总,物管部商议做决定。

  第三次董事会议的会议纪要

  主题:做好公司职能工作的几个要素

— Don Quixote

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