2、下半年公司进一步进行合理优化,中层管理人员应加强工作职能,熟悉公司流程、了解跨部门工作,走进基层,互相**配合,在工作中起到承上启下的作用;考核**是为了保证各项服务质量的提升,管理人员应树立榜样并在管理中调动员工的积极性,工作上重在解决问题、完善问题。公司会议纪要范文3  参会人员:倪怀宇、刘忠明、杨建国、韩明晨、杨绍云、杨绍刚

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一、思想上要求上进,有较好的团队合作精神和工作责任心

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4、在销售的过程中,货品的库存配比,及陈列必须要以整个货场的销售配比相适应,但是,还是全盘掌握一个气势的问题,比如,如果我的男T恤的销售份额占到了40%,女T恤的销售份额只占到20%,那么我切不能够将库存调整为男T恤40%,女T恤20%,因为如果这样调整,