⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及
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地点:9层大会议室
检查上次例会议定事项的落实情况、分析未完事项原因:
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