3、班组长及工**量意识淡薄,意识不到问题的严重性。
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检
⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位
⑶每日对订单、发货通知单及时落实、跟踪、核对,确保服务到位