⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
二、现场
出席：董事许先生、张先生、王女士与副董事长唐先生
⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类，及时传递到公司内各相关部门，并且每月汇总、分析、呈报处理结果
3、进度：办公楼二层施工、二号宿舍楼一层完工、一号宿舍楼基础施工、餐厅打桩、体育馆打桩结束、东教学楼砌墙基本结束。
主持人：张xx
5、在保证工程质量和施工安全的前提下，编制详细的进图计划以及制定赶工计划；
会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排
安保部：
2、西教学楼、图书馆6月上旬进行主体验
*人寿一向秉承“用专业和真诚赢得感动”的服
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