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  ⑵针对公司所有各部门的岗位特点,确立各部门如何采购合同

  ⑺建立建全各客户服务经理的考核体制,将出勤、现场服务率、各种事务的处理效果、发货量、订单份额、客户投诉等列入到各客户经理的业绩考核中且与个人的业绩工资直接挂钩

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  (二)、对施工现场的几点具体要求:

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公司简介范文10篇(扩展4)——公司会议纪要范文10篇公司会议纪要范文1  “会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。包括会议的基本情况、主要精神及中心内容,便于向上级汇报或向有关人员传达及分发。整理加工时或按会议程序记叙,或按会议内容概括出来的几个问题逐一叙述。纪要要求会

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  ⑸出现供货不及时、产品质量有问题或其它方面引起客户不满意的而客服经理又不能处理好的市场**或副总经理应在第一时间亲临客户现场沟通解决,时间从客户提出到现场不得超过2小时,客户投诉到董事长处视为考评不合格

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  ⑵针对公司所有各部门的岗位特点,确立各部门如何风险控制

  3、施工期间,各工种之间紧密配合;

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  6、 规范1#车库的仓库摆放及清理,及时清运1、2#车库装修垃圾。

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