⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
二、下一步工作计划及要求:
记录人:xxx
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参加会议人员:各分子公司总经理、股份副总及部门经理
进度方面:按照施工进度计划,实际进度相对滞后。原因分析:①人工挖孔桩技术难度较
施工单位:x建筑安装有限责任公司
**国际贸易公司始终遵循国际贸易惯例,秉承重合同、守信用、优质服务、互利双赢的经营理念,与国际商业界、产业界、科技
— Don Quixote
企业愿景