⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
(一)、
会议内容:主要分公司审议1-10月份实际经营
宣布进度节点目标:
3、施工期间,各工种之间紧密配合;