二、同意采取灵活多样的经营方式，举办展销会、技术交流会等适于引进技术与信息的方式开展业务，举办不同类型的培训班，造就人才。
针对现状，公司下一步应重点抓好以下几方面工作：
⑷制定产品质量工资考核机制，将合格品、让步放行品、可返工不合格品以及报废品的工资考核体系
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。 — Don Quixote
3、班组长及工**量意识淡薄，意识不到问题的严重性。
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