⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作，对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系，责任到人，不同批次产品可以追究到任何一名质检员
3、针对二号宿舍楼质量事故，今后要做到质量三不放。
三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
三、同意运用现代化管理**，“信息+人才+管理=效益”。
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