⑷客户投诉按口头、电话、书面、罚款和退货进行归类,及时传递到公司内各相关部门,并且每月汇总、分析、呈报处理结果

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  •   ⑷制定产品质量工资考核机制,将合格品、让步放行
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  会议时间 xxxx年8月7日 地 点 商业街办公室

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