4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施,并上报。
3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工
3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工
3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工
3、会后召开项目部管理人员和班组长会议,制定赶工措施、部署下一阶段工
20XX年5月31日由谢总和集团人力、行政、总部客户部各位同事交流“做好公司职能工作的几个要素”。此次交流共39位同事参加,其中谢总朴实而深刻的话语使大家感悟颇深,今天的交流主要