二、会议着重讨论了*入世后对**百货业的冲击,提出应付挑战的策略。

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  3、给出整改措施。

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)环境保护

  木工上周例会答应过的支模架间距不超过1米,现场依旧不到位,有的模板下面是空的用脚都踩得下去,搭支模架的钢管扣件要锁死;钢筋工的面筋没有做机械连接,要求五肢箍都只用四肢箍,电渣压力焊的垂直度和饱满度都不够;泥工在混

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)行业资讯

  3、 绿化工人目前4人,目前正在种植19#楼苗子,并搞养护。还需加人除草,割树枝。人手不足,需招聘。先目前在人员不足情况下,从杨少云那边调人。

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)培训发展

  签到栏:后附会议签到表

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)资本市场动态

  6、 规范1#车库的仓库摆放及清理,及时清运1、2#车库装修垃圾。

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)网站优化

  木工:

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  1. 人事任免(详见公司人事任免书)绩效考核

  进度方面:按照施工进度计划,实际进度相对滞后。原因分析:①人工挖孔桩技术难度较大;②六、七份雨水天气较多;③脚手架钢管租赁困难,未能及时投入使用,从而影响了工程进度。