⑺做好质检部所属人员的培训及全体员工的质量培训工作,对各工序的质量检验员确定绩效工资考核体系,责任到人,不同批次产品可以追究到任何一名质检员
2、各管理机构要加强,做到上传下达,有问题及时处理,处理不好就向上汇报;
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