3、关于职们晋升和激励的问题。晋升和激励是相对的,不应光谈物质鼓励,而不谈精神鼓励,两者都表很重要,而且更多就以精神鼓励为主,以物质鼓励为辅。激励措施应在可能的前提上提出,不能引起误导,引起思想上和管理上的混乱。
上周的进度基本达到要求,关键在于各班组的配合,当然也与天气有关。接下
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一、三月份主要经营指标完成情况
在简介的最后,一定要说明企业长远、宏大的发展愿景,体现打造百年企业
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