每个人都在干事，但我们有的人刚开始发展的很好，最终的发展并不是很好。我们很多人在工作中很有能力，干一两件事情干的很好，但是没有长性。每个人都有惰性，但是不能让自己的情绪化持续太久，这样会让你变成一个消极的人。上次咱们讲职业发展，跟这些理念其实是一样的，不要认为你就是在给水晶石干活。耐力和坚持不是说我坚持下来，留在公司，而是你坚持做好什么事。你做了十年，有可能是无效的十年。

　　第六个，要以成功者为榜样。

　　7、办公楼二层结束；

　　1、工地临时用电要规范，不能随地要**；

　　2、观察结果，形成书面资料并上报公司、教育局、力森劳务公司。

　　4、随后项目部根据实际情况作出处罚措施，并上报。

　　会议议题：各部门负责人汇报情况，以及下一步工作分工安排